Sheetable Payroll มี 3 รุ่น — ต่างกันตรงไหน เลือกรุ่นไหนดี
ทั้ง 3 รุ่นคำนวณเงินเดือน OT ภาษี และประกันสังคมแบบเดียวกัน ความต่างหลักคือ "รับข้อมูลเวลาทำงานแบบไหน" และ "มีเครื่องมือเสริมให้ครบแค่ไหน" — เลื่อนลงไปดูตารางเปรียบเทียบทีละหัวข้อ หรือกดสถานการณ์ของคุณด้านล่างเพื่อดูรุ่นที่แนะนำทันที
ดูข้อที่ตรงกับสถานการณ์ของคุณ
กดการ์ดที่ตรงกับธุรกิจคุณที่สุด — ระบบจะเลื่อนไปที่ตารางเปรียบเทียบและไฮไลต์รุ่นที่แนะนำให้
เปรียบเทียบฟีเจอร์ทีละหัวข้อ
เลื่อนตารางในแนวนอนเพื่อดูครบทั้ง 3 รุ่น หัวข้อฝั่งซ้ายล็อกไว้ให้ระหว่างเลื่อน
| หัวข้อเปรียบเทียบ |
Auto Time Pro
|
Manual Hour Pro
|
Manual Hour Lite
|
|---|---|---|---|
| การรับข้อมูลและโครงสร้างไฟล์ | |||
| วิธีรับข้อมูลชั่วโมงทำงาน | กรอกเวลาเข้า-ออกจริงต่อวัน ระบบแปลงเป็นชั่วโมง/OT ให้อัตโนมัติ (ไม่ได้เชื่อมต่อเครื่องสแกน/แอปโดยตรง ต้องมากรอกเวลาเอง) |
กรอกจำนวนชั่วโมงด้วยมือเองต่อวัน |
กรอกจำนวนชั่วโมงด้วยมือเองต่อวัน |
| แท็บตั้งค่ากลาง (พนักงาน/อัตรา/ปฏิทินวันหยุด แยกจากแท็บเดือน) | ✓มี (ตั้งค่า + ปฏิทิน) |
✓มี (ตั้งค่า + ปฏิทิน) |
✗ไม่มี — กรอกข้อมูลพนักงาน/อัตราซ้ำในแต่ละแท็บเดือนเอง |
| รองรับพนักงานสูงสุด | 50 คน | 100 คน | 100 คน |
| กำหนดวันเริ่มรอบจ่ายเงินเดือนเองได้ (ไม่ต้องเริ่มวันที่ 1 เสมอ) | ✓กำหนดวันเริ่มรอบได้เอง คำนวณเดือนถัดไปอัตโนมัติ |
✓กำหนดวันเริ่มรอบได้เอง คำนวณเดือนถัดไปอัตโนมัติ |
✓กำหนดวันเริ่มรอบได้เอง คำนวณเดือนถัดไปอัตโนมัติ |
| กำหนดวันหยุดประจำสัปดาห์ได้กี่วัน | ✓เลือกได้อิสระ สูงสุด 4 วัน/สัปดาห์ |
✓เลือกได้อิสระ สูงสุด 4 วัน/สัปดาห์ |
△เลือกได้เฉพาะ เสาร์+อาทิตย์ หรือเฉพาะอาทิตย์เดียว |
| เก็บข้อมูลเลขบัญชีโอนเงิน + แสดงรายชื่อพนักงานอัตโนมัติทุกเดือน | ✓ |
✓ |
✗กรอกชื่อพนักงานซ้ำเองทุกเดือน |
| กำหนด/จัดการ "แผนก" (department) ของพนักงาน | ✓มี (สูงสุด 10 แผนก) + Dashboard แยกรายได้ตามแผนกที่ "สรุปผู้บริหาร" |
✓มี (สูงสุด 10 แผนก) |
✗ |
| การจัดการเวลาทำงาน / วันลา / OT | |||
| แสดงจำนวนวันลาหยุด/ขาดงานต่อคน | ✓ |
✓ |
✓ |
| หักเงินอัตโนมัติเมื่อขาดงาน | ✓มี |
✓มี |
✗ไม่มี — เป็นข้อมูลให้ทราบเท่านั้น ไม่หักเงิน |
| อนุมัติ OT ผ่าน dropdown เป็นรายวัน | ✓มี |
✗ |
✗ |
| กำหนดเกณฑ์ผ่อนผันมาสาย | ✓มี |
✗ |
✗ |
| กำหนดช่วงพักก่อนเริ่มนับ OT | ✓มี |
✗ |
✗ |
| คำนวณค่าจ้างวันหยุดตามประเพณีให้อัตโนมัติทั้งปี | ✓ตั้งปฏิทินทั้งปีครั้งเดียว |
✓ตั้งปฏิทินทั้งปีครั้งเดียว |
△มี แต่ต้องเลือกวันหยุดเองทุกเดือน |
| การคำนวณเงินเดือน / ภาษี / ประกันสังคม | |||
| คำนวณ OT ตามกฎหมายแรงงาน ม.61–63 (1.5x/2x/3x) | ✓ |
✓ |
✓ |
| แยกสิทธิ์ค่าจ้างวันหยุดตามประเพณี (ได้สิทธิ์/ไม่ได้สิทธิ์ต่อคน) | ✓ |
✓ |
✓ |
| ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ประมาณการรายได้ทั้งปีเพื่อหายอดหักรายเดือน) | ✓ |
✓ |
✓ |
| ประกันสังคม (ปรับอัตรา/เพดานฐานเงินเดือนได้) | ✓ปรับที่ตั้งค่ากลางครั้งเดียว |
✓ปรับที่ตั้งค่ากลางครั้งเดียว |
✓ปรับในแต่ละชีตเดือน |
| เอกสารและรายงานเสริม | |||
| พิมพ์สลิปเงินเดือน | ✓10 คน/รอบ (2 คน/หน้า A4, dropdown 1–5) |
✓ |
✓ |
| พิมพ์หนังสือรับรองหักภาษี 50 ทวิ | ✓ |
✓ |
✗ |
| สรุปข้อมูลภาษีรายปีต่อคน | ✓ |
✓ |
✗ |
| แดชบอร์ดเตือนอัตโนมัติเมื่อต้นทุน/OT เกินเกณฑ์ | ✓ |
✓ |
✗ |
| สรุปรายรับสะสมทั้งปีรายบุคคล (YTD) | ✓ |
✓ |
✗ |
สรุปกลุ่มเป้าหมายของแต่ละรุ่น
มีข้อมูลเวลาเข้า-ออกจริงอยู่แล้ว (เครื่องสแกน/สมุดจด) มี OT บ่อย มีทั้งรายเดือน-รายวัน และอยากลดงานแปลงเวลาเป็นชั่วโมงด้วยมือ
กรอกชั่วโมงเอง แต่กิจการโตกว้าง ต้องการข้อมูลพนักงาน/ปฏิทินส่วนกลาง เอกสารภาษีรายปี + 50 ทวิครบชุด
กรอกชั่วโมงเอง ต้องการแค่เงินเดือน+OT+ภาษี+ประกันสังคมให้ถูกในแต่ละเดือน ไม่ต้องการรายงานหรือระบบส่วนกลางเสริม
เลือกรุ่นแล้วสั่งซื้อผ่าน Line Shopping
ราคาต่อไฟล์ ซื้อครั้งเดียวใช้ได้ตลอดชีพ ไม่มีรายเดือน
สำหรับธุรกิจที่มีข้อมูลเวลาเข้า-ออกจริง
สำหรับธุรกิจที่ต้องการเครื่องมือครบชุด
สำหรับธุรกิจที่ต้องการแค่คำนวณให้ถูก
ยังตัดสินใจไม่ได้? ดูคำถามนี้ก่อน
มีเครื่องสแกนลายนิ้วมือ/แอปตอกบัตร จำเป็นต้องซื้อ Auto Time Pro ไหม?
ไม่มีระบบบันทึกเวลาเลย เลือกรุ่นไหน?
อยากได้แดชบอร์ดเตือนต้นทุน/OT เกินเกณฑ์ และหนังสือ 50 ทวิ ต้องซื้อรุ่นไหน?
ใช้ไฟล์กี่ปีต้องเปลี่ยน/สำเนาใหม่ไหม?
ข้อจำกัดที่มีร่วมกันทั้ง 3 รุ่น
- ไม่ใช่ระบบ HR เต็มรูปแบบ (ไม่มีการจัดการสิทธิ์วันลาสะสม)
- ไม่รองรับการทำงานกะข้ามเที่ยงคืน หรือ OT หลายช่วงในวันเดียว
- ไม่มีการคำนวณ PVD อัตโนมัติ
- ไม่ prorate อัตราเงินเดือนที่เปลี่ยนกลางเดือนให้อัตโนมัติ (ต้องปิดยอดเดือนก่อนเอง)