บทความสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและกลาง
ภาษีโบนัส = ภาษีทั้งปีแบบรวมโบนัส − แบบไม่รวม หักส่วนต่างในเดือนที่จ่าย พร้อมตัวอย่างโบนัส 1 เดือน...
พนักงานรายวันต้องเข้าประกันสังคม ม.33 หัก 5% ของค่าจ้างที่จ่ายจริงในเดือน...
ประกันสังคมหักสูงสุด 875 บาทต่อเดือน สำหรับค่าจ้างตั้งแต่ 17,500 เพดานจะขึ้นเป็น 20,000 ปี 2572 และ...
ประกันสังคม ม.33 หัก 5% ของค่าจ้าง ไม่ใช่รายได้รวม ไม่รวม OT และโบนัส ฐานต่ำสุด 1,650 สูงสุด 17,500...
พนักงานรายวันได้ค่าจ้างวันหยุดนักขัตฤกษ์แม้ไม่มาทำงาน มาทำงานได้เพิ่ม 1 เท่า...
โอที 3 แรงคือ OT ในวันหยุด 3 เท่า ใช้กับชั่วโมงที่เกินเวลาปกติเท่านั้น ส่วน 8...